同事之间开始议论纷纷，办公室里弥漫着一种紧张的气氛。大家都在猜测陆总是怎么得知这个项目的，而且还要从我们团队里挑选人才。

小李兴奋地说：“听说陆总亲自组建项目团队，这可是大手笔啊！那个项目肯定是个大单子，而且十五亿，我们部门可能真的要迎来一波大动荡了。”

小刘插嘴道：“我觉得这个消息有点不靠谱吧，怎么陆总就能轻松拿下这么大的项目，而且还没有正式宣布，只是传闻而已。”

小王则皱着眉头说：“不管怎样，我们要做好准备，看看陆总会不会真的挑选我们部门的同事去参与这个项目。要是真的有这个机会，可不能错过啊！”

办公室里的氛围越来越紧张，大家都开始关注陆总的一举一动。有的人期待能够被选中，有的则担心这个项目可能给团队带来更多的变数。

就在大家议论纷纷的时候，张睿得知了这个传言。他心中一沉，明白这个项目涉及到的不仅是业务拓展，更是内部权力的争夺。他意识到，陆总要亲自组建团队，可能意味着他想借此机会进一步巩固自己的地位。

张睿决定深入了解这个项目的情况，不能让公司的未来受到不必要的风险。他找来了夏妍，商量着对策。

“夏总，听说陆总有意拿下一个十五亿的项目，你有没有听说过相关的情况？”张睿问道。

夏妍思索片刻，摇了摇头：

“张总，我也只是听说而已，并没有具体的消息。但要是真的，这可是一笔不小的生意，涉及到的不仅是业务，还有公司内部的权谋。”

张睿点点头：“我也有同样的感觉。

我们要提前了解清楚这个项目的可行性，不能被表面上的数字所迷惑。

而且，我觉得我们不能让陆总单方面决定项目团队的人选，应该要有个公正的过程。”

夏妍附和着说：“对，不能让内部权谋影响到公司的业务。我们可以提议成立一个专业的评审团队，由各部门派遣代表，共同参与人选的评选。

这样可以保证公正，也能避免因为个人原因导致团队不稳定。”

张睿点头：“夏总的建议很好，我们要确保项目团队的组建是公平公正的，关键是选人要看能力和经验，而不是个人关系。

我们不能让公司的未来在这场内部竞争中受损。”

两人商定好了方案，准备在适当的时机提出。

陆

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